αλοη βερα κρεμα προσωπου τιμη

μεγαλη δοση ινσουλινης
αλοη βερα κρεμα προσωπου τιμη

Αφού αρχικά τονίζουν πως «η ολοκλήρωση της τρίτης αξιολόγησης είναι ένα βήμα καθοριστικής σημασίας για την έξοδο της χώρας από τα Μνημόνια και την επιτροπεία. Η κυβέρνηση εργάζεται με κάθε μέσον, ώστε η επάνοδος στην κανονικότητα να έχει ξεκάθαρο κοινωνικό πρόσημο: πραγματική βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών, αύξηση των θέσεων πλήρους και αξιοπρεπούς εργασίας, στήριξη και αναβάθμιση του κοινωνικού κράτους», υπογραμμίζουν πως η ΝΔ έχει δείξει τις προθέσεις της.

αλοη βερα κρεμα προσωπου τιμη

«Από την πλευρά της, η Νέα Δημοκρατία έδειξε τι ακριβώς επιδιώκει, κατά τη διάρκεια της ψηφοφορίας του νομοσχεδίου για τα προαπαιτούμενα, στην Βουλή:

• Η Νέα Δημοκρατία καταψήφισε το άρθρο που αποζημιώνει πρώτα τους εργαζόμενους σε περίπτωση πτώχευσης μιας επιχείρησης.


• Η Νέα Δημοκρατία καταψήφισε επίσης τη διάταξη για την απεργία στα πρωτοβάθμια σωματεία, υποστηρίζοντας απροκάλυπτα (ή «ξετσίπωτα» όπως λέει ο λαός) μια εξαιρετικά επιθετική ρύθμιση σε βάρος του απεργιακού δικαιώματος: απέναντι στην πρόβλεψη να αποφασίζεται η απεργία από το 50%+1 της συνέλευσης των εργαζομένων, η πρόταση της Νέας Δημοκρατίας απαιτούσε απόφαση από το 50%+1 του συνόλου των εργαζομένων, δηλαδή από τον διπλάσιο αριθμό».

Συνεχίζοντας, οι κυβερνητικές πηγές πως αν ήταν η Νέα Δημοκρατία αυτή που διαπραγματευόταν με τους δανειστές τότε θα οδηγούμασταν σε ισοπέδωση των εργασιακών δικαιωμάτων. Συγκεκριμένα αναφέρεται: «Οι Έλληνες εργαζόμενοι και όλος ο ελληνικός λαός, μπορούν να δουν καθαρά τι θα είχε συμβεί αν την διαπραγμάτευση με τους δανειστές την διεξήγαγε η Νέα Δημοκρατία και όχι η σημερινή κυβέρνηση: Η πλήρης ισοπέδωση των εργασιακών δικαιωμάτων θα ήταν το αποτέλεσμα. Όχι μόνο στα παραπάνω θέματα, αλλά και άλλα, όπως το εργοδοτικό λοκ άουτ, ή η απελευθέρωση των απολύσεων, θέματα που η κυβέρνηση κατάφερε να αποκλειστούν από τις συζητήσεις με τους θεσμούς.

πιστωτικη καρτα eurobank


https://mjpoxxjd.blogspot.com/2019/03/blog-post_8.html
https://rgzjgufr.blogspot.com/2019/04/blog-post_39.html